Под изменения задач и условий работы настраивается исполнительная власть. Процесс постоянный. Цель — повышение эффективности работы, оптимизация ресурсов. Сейчас обозначу первые принятые решения.
Социальный блок. Сегодня самый объемный в структуре власти. Считаю необходимым разделить его на две части. Одна — здравоохранение и социальная защита. Другая — образование, культура, спорт.
С Надеждой Кочуровой расстаемся. В ближайшее время назову имена двух новых заместителей председателя Правительства, которые возглавят социальные блоки.
За последнее время мы кардинально изменили ситуацию с материально-техническим обеспечением соцсферы — в частности, в здравоохранение за два года вложено больше, чем за предыдущие 10 лет. В структуре расходов краевого бюджета на социальные расходы приходится порядка 80% средств. В декабре в своем послании Законодательному Собранию я определил конкретный подход: успешность системы в первую очередь должна измеряться не объемом финансирования, а степенью удовлетворенности людей, улучшением качества образования, увеличением продолжительности жизни, повышением доступности помощи. За последнее время в структурах социального блока создана серьезная база, она продолжает развиваться. Задача новых руководителей — максимально эффективно конвертировать все наши вложения и усилия в то, чтобы позитивные изменения в социальной сфере чувствовал каждый житель Пермского края.
Далее. Министерство по развитию территорий Кизеловского угольного бассейна «вливается» в виде управления в Министерство территориального развития.
За последний год серьезно изменилась работа краевого Минтера, его подход к взаимоотношениям со всеми территориями, к их проблемам, степень погруженности в решение местных вопросов — в результате началось дублирование работы двумя ведомствами. Ожидалось, что МинКУБ станет «плоть от плоти» вверенной ему территории. Однако в должной мере этого не произошло. Вялая, невнятная позиция по целому ряду насущных вопросов — по коммунальной инфраструктуре, по водоснабжению — много позиций, по которым Минтер работает гораздо более эффективно. В том числе, в территориях КУБа.
Считаю нужным поддержать позицию Анатолия Маховикова, курирующего весь территориальный блок, и провести реорганизацию. Олег Сухоруков, занимавший пост министра по делам КУБа, отправлен в отставку. «Узкие» специалисты МинКУБа перейдут на работу в Минтер — причем, подчеркну, без увеличения штатов министерства. Остальные чиновники ликвидируемого ведомства, выполнявшие сервисные и дублирующие функции, сокращаются.
Трансформируется блок экономического развития, который возглавляет Леонид Морозов. Сегодняшняя ситуация в экономике в определенном смысле сужает, концентрирует задачи краевого Минэка и при этом значительно обостряет их значимость. Фактически, решение вопросов должно проводиться в «ручном режиме» и на уровне лично руководителя ведомства. Принято решение снять с Леонида Морозова обязанности заместителя председателя Правительства. Он сконцентрируется на работе Министра экономического развития в непосредственной подчиненности председателю Правительства. Другие ведомства, которые Морозов курировал в статусе зампреда Правительства, перераспределятся по другим блокам. Работа Минэка будет усиливаться. В первую очередь, в направлениях совершенствования регионального налогового законодательства, оценки регулирующего воздействия, формирования инвестиционной привлекательности территории. Особо подчеркну: Минэку предстоит включить в эти процессы все муниципалитеты края. Более чем значительный фронт работ.
Еще одно кадровое решение — увольнение Владимира Капищенко. Министерство общественной безопасности реорганизуется.
В первую очередь задача краевых властей в этом направлении — не пытаться подменять и уж тем более контролировать работу правоохранительных органов, а обеспечивать четкое взаимодействие во всех «стыковочных» вопросах между различными структурами всех направлений власти. В сегодняшнем виде МОБ эти задачи на ожидаемом мной уровне не исполнял. Не справился.
В ближайшее время озвучу окончательную форму реорганизации и представлю нового руководителя этого блока.
